Персонифицированный учет представляет собой все виды сведений, которые подаются застрахованными гражданами Российской Федерации в Пенсионный фонд. Документация содержит подробную информацию о количестве и размере пенсионных платежей. Также требуются данные о страховом стаже человека или компании. Все действующие организации и владельцы частного бизнеса на сегодняшний момент обязаны предоставлять отчетность в Пенсионный фонд.
Периодичность сдачи отчетов
Напомним, что в 2011 году были внесены поправки в правила сдачи соответствующих документов. До этого руководители и работники должны были предоставлять необходимую информацию один раз в течение года. Теперь это следует делать один раз в квартал, то есть четыре раза в год. Существуют строгие временные рамки сдачи документации для персонифицированного учета.
Особенности персонификации в 2016 году
Персонифицированный учет в 2016 году предполагает предоставление информации также по страховым взносам на медицинскую и пенсионную страховку. Если все данные не будут в должном порядке и в установленное время предоставлены в соответствующие органы, ПФР, согласно действующему законодательству, имеет право отказать в приеме документов.
Индивидуальные предприниматели, которые не используют для своей деятельности наемных рабочих, не должны предоставлять персонифицированную отчетность. Данное правило вступило в силу с начала 2011 года.
Список необходимых документов для компании-работодателя включает в себя актуальные контактные данные, выписку из ЕГРЮЛ, коды статистики, а также свидетельство о постановке на учет в ПФР.
Нужно составить и сдать отчеты по персонификации?
Специалисты Центра Профессиональной Бухгалтерии оказывают качественные услуги по персонифицированному учету. Вы можете обратиться к нашим специалистам за консультацией и рассчитывать на квалифицированную и обстоятельную помощь в решении любых вопросов. Звоните нам! Мы гарантируем вам оперативность и высокий профессионализм наших работников.
